Nancy | Grand-Est | France
Trouvons ensemble
un équilibre au travail
Psychologue clinicienne du travail, j’accompagne les individus et les organisations confrontés à des problématiques ou des difficultés d’ordre professionnel dans leurs démarches de prévention des risques. À mon cabinet à Nancy et en entreprises dans le Grand Est.
Trouvons ensemble un équilibre au travail : comprendre ce qui est en jeu, et définir ensemble des leviers d'action concrets.
À Propos
Une psychologue du travail
à votre écoute
Psychologue clinicienne du travail diplômée du CNAM, je reçois à mon cabinet situé à Nancy — à un quart d’heure à pied de la gare — et j’interviens dans les entreprises du Grand-Est. Mon approche pluridisciplinaire s’appuie sur la clinique de l’activité, la psychodynamique du travail, l’ergonomie et le cadre juridique.
Le titre de psychologue est protégé par la loi : je m’engage à respecter le code de déontologie de la profession dans chacun de mes accompagnements, qu’ils soient individuels ou en entreprise.
Confidentiel, bienveillant et rigoureux : c’est ainsi que je conçois chaque accompagnement.
Numéro RPPS : 810 009 433 623
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Psychologue clinicienne du travail
CNAM de Metz — Clinique de l'activité & Psychodynamique
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Titre protégé par la loi
Loi n°85-772 du 25/07/1985 sur l'usage du titre de psychologue
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Approche pluridisciplinaire
Clinique individuelle et intervention en entreprise
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Réseau de partenaires
Orientation vers d'autres professionnels si besoin (avocat, médecin, psychiatre…)
Entreprises | Organisations
Prévenir les risques
professionnels
En tant que psychologue du travail, je vous conseille en matière de prévention des risques professionnels au sein de votre entreprise : identifier, évaluer et mettre en place une politique de prévention adaptée — pour répondre à vos obligations légales et créer un environnement de travail sûr et productif.
Analyse des risques
Identification des exigences de travail excessives, des facteurs de stress et des sources de conflits, en lien avec salariés, RH et managers.
Évaluation des besoins
Enquêtes sur le climat organisationnel, évaluations du stress professionnel, entretiens individuels : un aperçu complet de la situation.
Politiques & programmes
Charge de travail, gestion du stress, prévention du harcèlement, DUER et PAPRIPACT, programmes de sensibilisation et de formation.
Mise en œuvre & suivi
Accompagnement dans la mise en œuvre des actions et suivi continu de leur efficacité, avec des ajustements dans le temps.
Pourquoi investir dans la prévention ?
Sur Devis
selon le format retenu
Accompagnement individuel
Quand le travail pèse
sur votre quotidien
Je reçois en consultation individuelle sur rendez-vous, en cabinet, par téléphone ou en visioconférence, pour toute situation où le mal-être est lié à la dimension professionnelle.
Stress et anxiété
Identifier les sources de votre anxiété liée au travail et développer des stratégies pour y faire face, au niveau individuel et/ou organisationnel.
Épuisement professionnel
Burn-out, surmenage : j’aide à identifier les signes précoces pour prévenir son apparition, ou à récupérer si vous en avez besoin.
Conflits professionnels
Prendre du recul face aux tensions avec collègues, supérieurs ou subordonnés et développer des compétences en communication et négociation.
Gestion du temps
Mettre en place des mesures concrètes pour mieux organiser votre temps et retrouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Troubles du sommeil
Identifier les difficultés sous-jacentes — stress, anxiété — qui affectent votre sommeil, pour retrouver des nuits plus sereines.
Harcèlement
Retrouver estime de soi et équilibre émotionnel. Je m’appuie sur un réseau de partenaires de confiance si une orientation est nécessaire.
Consultation individuelle
Non remboursées par la Sécurité sociale, prise en charge possible selon votre mutuelle.
60 €
la séance (≈ 1h)
ATELIERS
Des thématiques adaptées
à votre contexte
Je propose des ateliers sur différentes thématiques, adaptés en fonction des besoins spécifiques et des objectifs de votre entreprise.
Le stress au travail
Comprendre ses conséquences sur la santé mentale et les leviers pour le réguler.
Espaces de discussion
Mobiliser le collectif autour du travail réel pour renforcer la coopération.
Tensions et conflits
Identifier les sources de tension et développer des modes de gestion adaptés.
TARIFS
Des honoraires transparents
et adaptés à votre situation
Chaque situation étant unique, n’hésitez pas à me contacter pour que nous élaborions ensemble la formule la mieux adaptée à vos besoins.
PARTICULIERS
Consultation individuelle
Séance (≈ 1h, cabinet, tél. ou visio)
60 €
Réglement
Consultation accessible sans passer par un médecin traitant, ouverte aux adultes. Non remboursée par la Sécurité sociale, prise en charge possible selon votre mutuelle. Fréquence des rendez-vous définie ensemble.
ENTREPRISES
Interventions & accompagnement dirigeant
Intervention / atelier en entreprise
Accompagnement dirigeant — 1ère séance (1h)
Parcours individualisé (4 à 10 séances)
L’accompagnement dirigeant se déroule sur environ 6 mois, à raison d’une séance toutes les 2 à 4 semaines (jusqu’à 1h30 par séance).
Toute difficulté à honorer un rendez-vous peut être discutée par téléphone.
RESSOURCES
Le blog
Réflexions, articles et ressources sur la santé au travail, la prévention des risques et les dynamiques organisationnelles.
